ECO & SAFETY NEWS ottobre 2016

Contributi alle imprese per INTERVENTI DI BONIFICA AMIANTO: dal 16 novembre 2016 al 31 marzo 2017 è possibile presentare domanda per la concessione di contributi relativi agli interventi di rimozione e smaltimento di coperture e manufatti in amianto, comprese anche le spese di consulenze professionali e perizie tecniche effettuate nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2016 e il 31 dicembre 2016

Come ogni due anni il Regolamento ADR, che norma il trasporto di merci pericolose, è stato revisionato: il  nuovo Regolamento entrerà in vigore il 01/01/2017, ma per i primi sei mesi si avrà un periodo di transizione

ACCESSO ALLA BANCA DATI MUD E ALLA BANCA DATI DELL’ALBO NAZIONALE GESTORI AMBIENTALI: è stato firmato un protocollo d’intesa con lo scopo di contrastare fenomeni criminali, tramite l’accesso diretto alla banca dati MUD e alla banca dati dell’Albo Nazionale Gestori Ambientali: nuova app per smartphone, in dotazione alle pattuglie operanti su strada, permette di ottenere in tempo reale tutte le informazioni necessarie semplicemente scattando una foto alla targa del mezzo

AIA: a partire dall’11 ottobre 2016 saranno applicati i nuovi criteri, stabiliti nel D.M. 26 maggio 2016, per il calcolo delle GARANZIE FINANZIARIE dovute dai gestori di impianti sottoposti ad Autorizzazione Integrata Ambientale (AIA)

CONOE: ai sensi dell’art. 233 del D.Lgs. 152/06 e smi le imprese che detengono/producono, raccolgono e riciclano/recuperano oli e grassi vegetali ed animali esausti sono tenute ad aderire al CONSORZIO NAZIONALE DI RACCOLTA E TRATTAMENTO DEGLI OLI E DEI GRASSI VEGETALI ED ANIMALI ESAUSTI

DIAGNOSI ENERGETICHE E CERTIFICAZIONI ENERGETICHE: le piccole e medie imprese marchigiane potranno utilizzare fondi statali per le diagnosi energetiche  per la certificazione ISO 50001; l'uscita del bando è prevista per la fine dell’anno 2016

RESPONSABILITA’ DEL DATORE DI LAVORO PER INFORTUNI: nella sentenza della Corte di Cassazione n. 40702/2016 il datore di lavoro è stato ritenuto responsabile dell’infortunio avvenuto ad un lavoratore a seguito dell’utilizzo di un macchinario difettoso

CONTRATTI ATIPICI: il D.Lgs. 151/2015 ha introdotto nel campo di applicazione del D.Lgs. 81/08 ulteriori tipologie contrattuali, come il lavoro intermittente o a chiamata e il lavoro accessorio retribuito con voucher

MODELLO OT24:  la richiesta della riduzione del tasso medio di tariffa con il nuovo modello si deve presentare  entro e non oltre il 28/02/2017

FORMAZIONE: il Regolamento Fondimpresa ha fissato al 31 dicembre 2016 il termine per finanziare i progetti formativi di aziende aderenti nel biennio 2013-2014 e si avvicina la scadenza del l'11/01/2017 per l’aggiornamento della formazione pregressa effettuata tra il 01/01/1997 e la data di pubblicazione dell’Accordo Stato-Regioni dell’11/01/2012
 

Per saperne di più scarica la ECO & SAFETY NEWS di ottobre 2016 del Centro Assistenza Ecologica Srl