Medicina del lavoro

L’azienda ha recentemente istituito al suo interno un servizio di Medicina del Lavoro secondo quanto prevede il D.Lgs 81/08 integrato e corretto dal D.Lgs 106/09.

L’attività di sorveglianza sanitaria in azienda con tutti gli obblighi a carico del Medico Competente.

Attività sanitaria comprende:

• spirometria;
• audiometria;
• visiotest con visione intermedia;
• elettrocardiografia di base;
• corsi di formazione al primo soccorso.